1.年龄要求：23～35周岁。
2.学历要求：大学专科及以上学历，园林风景专业或艺术专业。
3.经验要求：具有4年以上园林设计工作经验，有设计院园林设计或知名地产公司标准化制定工作经验优化。
4.知识要求：具有园林风景专业知识和建筑施工知识。
5.能力要求：熟悉园林方案设计及施工图设计工作，有沟通能力，助理工程师以上职称，熟悉相关设计规范，熟悉使用行业软件及办公软件。
6.持证要求：持有中级或高级园林工程师证，等证书者优先考虑
7.其他：有较强服务及团队意识、人际沟通能力，工作细致严谨、条理性强、责任心强。
岗位职责：
1.负责执行部门年度、月度工作计划的工作内容，并编制周工作实施计划。
2.全面负责地产集团园林绿化景观设计管理及研发工作，负责园林景观标准化研究，制定绿化景观设计标准、标准化图库及绿化景观施工作业指导书，并监督二级公司实施落地，同时根据项目遇到的问题升级标准。
3.监督地产集团二级公司落实设计单位完成项目绿化景观设计，对地产集团二级公司提报的园林景观设计方案及施工图进行审查，提出优化及修改建议，履行总部绿化景观设计管控职责。
4.对地产集团已完工项目进行复盘，完成项目园林总结，研究各部位做法标准及材料配比、造价等，分析项目存在问题，提出改进措施，整理项目配套绿化景观配置标准及造价标准。
5.参与部门内部评审二级公司提报的绿化景观设计图、园林景观设计变更等，并给出优化修改建议。
6.负责地产项目园林设计资料文件归档整理、园林设计专业的设计策划交底和设计巡回指导工作。
7.参加项目组织的现场园林样板施工评审，园林填土验收、竣工验收、木采购、设计检查及相关验收等，并提供建议及整改要求。
8. 负责本岗位后备人才培养，参加部门内部培训，执行部门内部培训计划。
9.根据公司要求完成公司安排的项目绿化景观设计工作，并对集团（领导）提出的产品研发理念