岗位职责
【岗位职责：】
1、根据公司人力需求计划，实施需求岗位招聘；
2、通过各种渠道组织招聘活动、并跟进招聘情况；
3、组织面试、笔试等人员综合素质测评工作；
4、负责候选人入职前的背景调查及体检安排工作；
5、定期更新招聘网站信息、维护公司招聘网站；
6、建立、维护公司储备人才资料库，招聘渠道的维护，协助上级完善招聘流程。


简历投递说明
简历投递邮箱：zhaopin_gx@szznp.com



岗位要求

【任职要求：】
1、全日制大专及以上学历，人力资源相关专业优先，专员需有一年及以上招聘经验，主管需两年及以上招聘经验。
2、熟悉招聘管理流程，能独立开展人员招聘，了解网络招聘，现场招聘，校园招聘等渠道的情况；
3、熟悉劳动用工相关法规，对广西区域的招聘渠道及区域内其他制造业情况了解；
4、具备良好的沟通、协调能力，有一定的识人、辨人能力；
5、性格开朗，亲和力强，持有 C1驾驶证，可独自外出开展招聘工作。