岗位职责
一、职位描述：

1、负责门店的经营管理工作，保证门店经营业务正常运行；

2、按标准推行总部的规章制度、工作流程、出品标准、服务标准、卫生标准等；

3、严格实施有效的成本控制和财务监控，控制门店的各项开支及成本消耗。



简历投递说明
一、任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、五官端正，具备较好的亲和力；

3、积极主动，对服务行业充满热情，具有客户服务意识；

4、良好的执行力和理解力，强烈的工作责任心；

5、能适应培训前期的门店倒班，具备一定的抗压力。



岗位要求
一、任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、五官端正，具备较好的亲和力；

3、积极主动，对服务行业充满热情，具有客户服务意识；

4、良好的执行力和理解力，强烈的工作责任心；

5、能适应培训前期的门店倒班，具备一定的抗压力。



其它描述
一、薪资待遇：

1、实习期3-6个月，3500元-4000元/月；

2、转正工资：4500-6500元/月；

3、门店安排：南宁各个区域就近安排。



二、晋升平台：

纵向发展：实习店长—店长—资深店长—高级店长—区域负责人—合伙人—股东

横向发展：在每个阶段都有机会横向发展到职能部门，如人事部，营销部，财务部，价值评估部，设计部等。



三、福利待遇：

1、集团每年4月、10月开展晋升大会，提供广阔的晋升平台；

2、每月召开“奖励大会”颁发荣誉证书和奖金，表彰先进；

3、管理岗每年均可享受丰厚的年终红包和带薪旅游一次；

4、实习期每周均有培训（带薪），转正后店长每年均有一次大型拓展培训（带薪），提升管理人员综合能力；

5、享受六险：社保险+商业险；

6、内部帮扶：爱心基金会帮助内部困难员工；

7、企业大学【渔人学院】为你提供德修教育、技能培训、管理能力提升课程；

8、有机会成为公司合伙人、股东。