岗位职责：
1、组织实施培训项目，对接各高校、老师、学员等工作；
2、协助部门经理完成部门各项工作的管理及实施细化；
3、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、2年以上相关工作经验，本科以上文化程度，思路清晰，具有较强的组织能力与执行能力；
2、 持续的学习能力和宽广的知识面，较强的人际交往能力，良好的文字、口头表达能力；
3、 熟练使用PPT及教学、会议设备；
4、积极主动，乐观向上，正直、坦诚，工作认真负责，有责任感，有良好的服务意识和团队合作意识。

福利待遇
1、本岗位设置提成奖励，综合年薪6W-9W，偶尔有出差需求。