岗位职责
"1.负责主持信息化部的日常事务安排及管理工作，负责本部门各项工作的安排、组织、协调、督办、监管，确保各项工作按时、保质、保量完成；
2.负责指导信息化部开展各项工作，培养团队人员，负责部门人员考核管理、培训和人才梯队的搭建；
3.负责本部门规章制度的起草、完善和执行，制定部门人员配置方案，明确岗位职责，合理分配工作，制定薪酬体系、激励体系并负责实施；
4.负责本部门的工作计划制定及实施，检查和反馈各项工作执行情况；督促和帮助各交付项目团队完成工作目标和计划；同时，与项目干系人协调、沟通，及时发现并解决项目风险，保障项目顺畅开展；
5.定期向公司领导汇报部门工作，定期组织部门的各项会议、总结、汇报工作或活动；
6.遵守公司各项规章制度，贯彻执行公司各项工作方针、决策及制度，以身作则；
7.负责市场支撑工作，完成项目前期策划工作，参与重大项目交付工作；
8.完成公司交办的其他工作。
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任职要求
"1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，有3年及以上团队管理经验；
2.熟悉信息化专业的顶层咨询、设计方法，掌握IT规划方法及IT蓝图规划方法，具备信息化领域相关专业知识；
3.具有一定智慧城市应用、电子政务、云计算、大数据、软件系统、大数据、信息系统集成等方面的售前支持经验，擅长对外沟通理解需要并维持良好的客户关系；
4.具备IT 项目管理能力，能良好的进行项目任务制定和分派，并且具有成本意识；擅长项目协调沟通、统筹等团队协作能力，擅长技术团队建设和培养，较强的抗压能力；
5.具备良好的逻辑分析能力和文档编写能力，文字功底扎实，能担当部门管理制度和各类文件的起草拟订，能独立撰写设计文档；熟练运用OFFICE系列办公软件等常用软件；
6.具有良好的职业道德，保密意识强，处事灵活，具有良好的团队合作精神。
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