岗位职责
1.组织、协调、督促落实法律法规、监管规定和公司制度，主动预防、识别、评估、报告、预警和提示所在机构各项合规风险。

2.牵头组织合规检查和评估，包括风险排查、内控评估、专项排查等工作，编制相关报告，并跟踪督促问题整改和内控优化。

3.负责组织、开展合规宣传、合规培训及风险管理培训，努力提升从业人员的合规意识，推动公司合规管理文化建设。

4.为各部门及各分支机构提供合规咨询、合规审核、合规支持服务；组织或参与合规调查、合规问责、违规处罚。

5.审核公司各部门制定、修订的制度文件，整理、收集分公司各部门出台的规章制度，对分公司的制度定期维护与更新。

6.负责对接外部监管部门对所在机构的现场检查、调查以及公司内部审计、合规检查等工作，并对问题追踪、督促整改。

7.按照监管部门及总公司要求，开展落实各项合规工作，并按要求报送各类报告报表。

8.完成领导交办的其他任务。



简历投递说明
1、全日制本科及以上学历，法学、法律、经济、保险等专业；

2、熟练使用各种办公室软件，具备较强的语言及书写表达能力，能撰写报告；

3、品行端正，诚实守信，勤奋敬业，有良好的职业操守和团队协作精神。