岗位职责
岗位职责：

1、通过终端培训、项目实践、各销售部门轮岗的方式学习销售知识与技巧，提升团队管理能力等多方面的技能；

2、负责广西区域的销售、分销、上柜、营业主推、产品陈列、售点广告助销、价格管理、导购员管理、卖场谈判、促销活动策划、区域提升、等工作，能接受长期出差；

3、按照上级领导的要求完成相关任务。



岗位培养期：

（一）培训学院学习（3个月）

为期3个月的终端学习，全面了解企业文化，产品知识、售后流程、终端形象等相关内容；

（二）部门定岗期

根据管培生的个人业绩结果至各个岗位进行轮岗学习，根据公司业务岗位需求，根据能力安排可晋升至省公司职能部门、区域总经理等高级管理岗位。



高级销售经理、区域总经理

简历投递说明
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，营销方向优先；
2、有良好的沟通表达能力、团队合作、学习创新与管理领导能力；
3、在校期间有班干部或在其他项目管理实习经历中担任重要角色；
4、从基层岗位做起愿意接受公司内部调动或岗位调整，具有良好的综合素质和培养潜力；
5、接受长期出差以及全区驻地。