更新时间:2020-10-17
李承欢
| 31岁| 本科| 3-5年工作经验 |身高163CM |未婚 |自动化
现居住:南宁
户籍:广西崇左
诚实守信
性格开朗
有上进心
求职意向
期望职位:科研管理人员,公务员/事业单位,教学/教务管理人员,质量管理,工艺设计
期望行业:不限
期望薪资:6K~8K/月|想在江南区,青秀区,西乡塘区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
383585685
18677125193
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自我描述
❶沟通能力、团队协调能力强,能快速融入新的团体,与同事交往融洽; ❷有四年的客诉处理经验,与客户有良好沟通交流,能够对外饰保险杠等产品有很好的判定; ❸熟悉IATF16949质量管理体系,熟悉五大工具以及QC相关工具;有多次三方审核、二方审核的迎审经验, 能独立主导质量体系审核、制造过程审核、产品审核、专项审核; ❹自学能力强,为了提高工作效率,业余时间学习VBA宏编程,辅助优化Excel工作表格; ❺熟悉操作、检验的作业指导书制作,对生产线产品问题点快速响应及判断; ❻有较强的数据统计、分析能力;
教育经历
2012-9 至 2016-6
[3年9个月]
本科|陕西科技大学|自动化
工作经历(TA工作了3年11个月,共做了1份工作)
2016-8 至 2020-7
[3年11个月]
质量工程师|柳州五菱汽车工业有限责任公司
工作职责:(1)【车间质量工程师】1、负责车间基础质量数据监控,汇总和分析质量资料并主持车间质量例会; 2、熟悉注塑工艺及喷涂工艺,能编制质量标准或SOS,知道常见缺陷的产生原因并寻找出解决的办法; 3、掌握问题解决流程,熟悉问题交流报告(PR&R/PPSR)等,能够独立编制质量分析报告; 4、2019年获得年度优秀员工;在职期间积极参与车间质量提升项目,并多次获得公司嘉奖,其中参与的“降低前后蒙皮毛坯划伤缺陷率”项目在公司组织的QC比赛中荣获一等奖和省级“区优小组”称号。 (2)【兼任车间质量体系推进专员】1、负责车间BIQ推进,,熟悉公司IATF16949体系文件要求,熟悉快速反应、不合格品控制、可疑物料等管理,掌握产品审核,并能独立开展相应工作; 2、2018年参与修订公司管理体系文件换版,2019年通过培训获得公司内审员资格,同时组织车间的2017-2019年度第三方体系审核均顺利通过。 (3)【兼任车间工装管理员】 1、注塑模具、量具和检具台帐管理,负责对接新工装验证,负责编制年度、月度工装周检计划并跟踪,定期到现场检查工装使用情况; 2、在职期间管理维护工装200余个,工作认真仔细零失误,得到上级的表扬。
培训经历
2019-11 至 2019-12
[1个月]
IATF16949质量管理体系培训|TUV南德意志集团
培训内容:1、学习新版IATF16949质量管理体系标准; 2、了解按新版标准进行体系建立与转版要求; 3、IATF16949质量管理体系认证的准备;
项目经历
2018-10 至 2018-12
[2个月]
柳州五菱汽车工业有限公司客户保险杠退货率质量提升|质量工程师
项目描述:1、2018年上半年退货率异常上升至4.5%; 2、在此过程主要职责为跨部门联动,与物流部、生产工段开展制造过程审核,走访客户现场,调查运输全过程找出问题点,主要问题集中于运输料架设计不合理,及员工取件操作不规范,并针对此主导开展专项跟踪,跟进整改; 3、【整改后退货率降至2.5%;车间每月节约成本约2万元。】
2018-4 至 2018-11
[7个月]
柳州五菱汽车工业有限公司前后蒙皮毛坯伤痕质量提升|质量工程师
项目描述:1、CN180S蒙皮总成,合格率82%,数据统计分析结果主要缺陷是毛坯伤痕; 2、主要职责为组织小组成员运用头脑风暴法,对引起问题的症结展开原因分析,对产品与注塑料架磕碰 ,产品周转与工作台划伤 ,上件与产品挂具划伤等几个要因开展跟踪验证,并制定改善对策,追踪对策实施; 3、【改善后缺陷率降低至0.45%,2018年车间获经济效益16万元。】
2017-11 至 2018-4
[5个月]
柳州五菱汽车工业有限公司保险杠尖角脱漆缺陷质量提升|质量工程师
项目描述:1、2017年角脱漆率约为1.05%,问题频发造成客户严重抱怨,对此问题开展改进; 2、在此过程主要职责为组建保险杠装配工段攻关小组,找出要因为喷涂滑撬挂具的偏差及周转过程磕碰,主导开展数据统计,统筹小组内各项工作和项目跟踪; 3、【改善后缺陷率降低至0.03%,2018年车间获经济效益20万元。】
获得证书
2015-4CET-4
2017-11助理工程师
附件简历