专业要求：1、熟悉服务评价流程，有2年以上财险行业同岗位工作经验；
2、责任心强，具有较强的分析能力、团队协作能力、沟通能力和文字表达能力.
1.负责推动落实总公司部署的续保管理相关工作要求；
2. 执行分公司提升续保管理的有关举措；
3. 统筹推动分公司各渠道建立标准化续保管理作并监督执行；
4.统筹推动分公司各渠道间的客户迁移机制，促进续保业务向高粘性渠道迁移；
5. 督导三四级机构履行续保管理具体工作职责；
6. 负责续保管理系统的应用及推广、续保客户资源下 发及调配、续保数据的维护分析等日常工作 。
待遇情况：4000-6000元/月，签订劳动合同，节假日、周末休息，法定假日福利，午餐补贴，五险两金